STEP1：給与規定
給与の締め日・支払日および社会保険の設定を行います
触って学ぶ初期設定
クリックするとデモの体験ができます。実際の画面を見ながら設定を進めましょう。
STEP2：働き方の設定
勤怠の集計ルールおよび割増賃金の支給ルールを設定します
STEP3：従業員設定
従業員の基本情報を登録します
3つのステップが完了したら、
「1 基本情報の設定を行う」から順に設定を行います
1 事業所の基本情報の登録を行います
2 働き方の設定と打刻の準備を行います
3 従業員の登録を行います
4 休暇管理の設定を行います
5 勤怠申請の準備、およびアラート等の設定を行います
7 給与計算の準備②
8 勤怠打刻結果の確認・集計を行います
9 給与計算を行い、給与明細の確認と従業員への公開を行います
