「ウチの会社は大丈夫」「不満があれば言ってくれるはず」...そう考えているなら危険です。
本当に優秀な社員、組織の中核を担うエース社員ほど、不満を口にせず、静かに次の転職先を探し始めます。
- まさかあのエース社員が退職するなんて…
- 月次面談では問題なかったのに…
- 予防策を試したが効果がなかった…
本セミナーではこのようなお悩みを持つ企業様に向けて、法政大学教授からエース社員の離職理由とその効果的な予防策について解説します。。
「自分の会社は大丈夫」、そう思っている企業様こそ、ぜひご参加ください。
あなたの組織の「エース社員」は大丈夫ですか？
法政大学教授 田中研之輔教授 登壇
法政大学キャリアデザイン学部 教授である田中研之輔氏をゲストにお迎えし、「エース社員の退職を防ぐ方法」について解説いただきます。
セミナートピックス
- エース社員が離職予備軍になる理由
- 見えない不満を掴むのに最適な方法
- 離職に効果的な予防策について
イベント詳細
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タイトル |
「エース社員」は退職予備軍です！--大学教授監修！見えない不満を掴む離職予防策 |
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日時 |
2025年12月16日 (火) 15:00～15:30--2025年12月17日 (水) 15:00～15:30 |
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定員 |
200名 |
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開催場所 |
オンライン開催（参加URLをメールにてお知らせいたします) |
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登壇者 |
法政大学キャリアデザイン学部教授 田中 研之輔氏 |
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参加費 |
無料 |
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お問い合わせ先 |
登壇者
法政大学キャリアデザイン学部教授
田中 研之輔 氏
一橋大学大学院社会学研究科を経て、豪国メルボルン大学、米国カリフォルニア大学バークレー校で計4年間の在外研究。2008年4月より法政大学キャリアデザイン学部に専任講師として着任する。着任と同時に、TTC【Tanaka Training Camp】を設立し、アカデミック・トレーナーとしてTTCの代表を務める。
フリー株式会社
エンパワーメントプロダクト事業部 プロダクトマーケティングマネージャー
飯田 将央
大学卒業後、個人営業・法人営業の経験を経てトヨタ系メーカーにおける新規事業立ち上げに着任。BtoB SaaS事業のマーケティング責任者として初年度ARR１億・次年度ARR３億円を達成。フリー株式会社に入社後、新規事業のプロダクトマーケティングマネージャーとして企業の「人材」に関する課題解決とは何かを常に考えてサービスを提供しています。