「同じメーカーの後継クラウドなら移行はラク」と信じていませんか?

【人事労務担当者必見】
「クラウドにしたのに、全然ラクにならない…」 移行後に後悔する企業が急増中!

長年使い慣れた給与ソフトのサポート終了。「とりあえず、同じメーカーのクラウド版にしておけば間違いないだろう」――そう思っていませんか?

実は、「同じメーカーへの移行」も「他社への乗り換え」も、発生する手間(初期設定やデータ移行)は全く同じです。

安易に移行先を決めると、以下のような「絶望的な二重苦」が待ち受けています。

二重苦①:終わらない手作業
「クラウド化したのに、勤怠データは結局CSV出力して手入力…」

二重苦②:繋がらないサポート
「操作がわからないのに電話が全く繋がらず、給与支給日に間に合わない…」

移行前に知るべき「不都合な真実」を、この1冊にまとめました。

本ガイドブックでは、メーカーの営業担当が教えてくれない「移行のリアル」を、専門家の視点で中立的に解説しています。

  1. 「同じメーカーならデータ移行は自動」の罠(実は手作業)
  2. 給与と勤怠が「別システム」であることの恐ろしさ
  3. 失敗しないクラウド選び「3つの絶対条件」
  4. 移行作業を「プロに丸投げ」する裏ワザ

※本資料は、全国法対応・デジタル化支援機構とfreeeの協同刊行です。

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