「ストレスチェックの活用方法」事例紹介セミナー

〜高ストレス者の産業医面談希望が約3倍！　
freee人事労務｜健康管理で実現するセルフケア〜

本セミナーは、従業員50名以上で実施が義務となっている、「ストレスチェック」について解説しております。

というお悩みはありませんか？

このままでは従業員の離職や休職のサインを見逃してしまうかもしれません。

本セミナーでは、freee健康管理を活用したストレスチェックの「一次予防」や「セルフケア」について実際の事例を交えながらお話しします。

現在35〜49名の従業員管理をされている労務責任者様や、ストレスチェックの効果的な活用方法について知りたい方はぜひご参加ください！

※過去実施したセミナーの見逃し動画の配信となります。

タイトル	「ストレスチェックの活用方法」事例紹介セミナー〜高ストレス者の産医面談希望が約3倍！freee人事労務｜健康管理で実現するセルフケア〜アーカイブ配信
開催場所	動画URLをお送りいたします
参加費	無料
問い合わせ先	[email protected]

愛知県出身

2006年名古屋市立大学医学部卒、医師免許取得内科医として一宮市立市民病院、名古屋掖済会病院、市立四日市病院などで勤務し、複数の企業で嘱託産業医を経験。2022年7月よりfreeeにjoin。

保有資格：

日本医師会認定産業医、労働衛生コンサルタント（保健衛生）、日本内科学会総合内科専門医、日本内分泌学会内分泌代謝科（内科）専門医

2005年専門学校卒業。新卒から精神科病院（病棟勤務）・保健所など地域医療に携わる。その後、産業保健業界にて個別のカウンセリングや組織のメンタルヘルス対策にコンサルタントとして従事。前職から企業内人事担当者として、安全衛生全般と障害者雇用を担当。2021年からfreeeにjoin。

保有資格：

精神保健福祉士、公認心理師、第二種衛生管理者

埼玉県出身

2022年4月にfreee新卒入社

営業・事業企画・組織開発を経験後、HR領域の新規事業開発チームに異動。

プロダクトマネージャーとして“freee人事労務健康管理”に立ち上げから携わる。