IPOに向けた道のりで避けては通れない「労務管理」や、ますます重要視される「優秀な人材の確保」。
本セミナーでは、必須項目である労働時間管理や36協定の対応だけでなく、採用強化につながる理想的な人事制度の構築方法について詳しく解説します。
IPO準備をスムーズに進め、企業の成長を加速させるためのヒントをお届けします。
労務管理体制の構築において数多くの企業支援実績を誇る、専門家の社会保険労務士法人みらいコンサルティング様にご登壇いただきます。
freee製品を活用してIPO準備を強力にサポートする方法についてもご紹介します。
IPO実現のための労務管理と最適な人事制度とは
開催概要
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タイトル |
IPO実現のための労務管理と最適な人事制度とは |
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開催日時 |
2024年11月26日(火)--労務管理編：11:00~11:30--人事制度編：11:30~12:30 ※途中からのご参加も可能です。 |
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開催場所 |
オンライン開催（参加URLをメールにてお知らせいたします） |
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参加費 |
無料 |
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対象 |
IPO準備会社の経営層及び管理部門の方 |
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共催 |
みらいコンサルティンググループ |
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お問い合わせ先 |
登壇者
みらいコンサルティンググループ
コンサルタント
倉内 萌 氏
事業会社の営業部門でのバックオフィス業務を経て、社会保険労務士法人みらいコンサルティングに入社。
人事労務コンサルティング業務を中心に、株式上場のための労務管理体制整備支援、女性活躍推進支援等を手がける。
株式会社みらいの人事 代表取締役
社会保険労務士法人みらいコンサルティング 代表社員
社会保険労務士
藤崎 和彦 氏
2006年にみらいコンサルティンググループへ入社し、中堅中小企業を中心に150社以上の人事労務のコンサルティング実績あり。
2019年に人事評価システム ミライクを提供する株式会社みらいの人事代表取締役へ就任。