IPOを見据えたとき、人事の役割は「採用」や「制度づくり」にとどまりません。

組織の急拡大に伴うカルチャーの揺れ、マネジメント層の育成、そして社員のエンゲージメントをどう維持するか。

どんなに優れた戦略も、実行するのは“人”です。IPO準備における最大のカギは「チームの力をどう引き出すか」。

freeeの上場期を支えた元人事担当者が、急成長の中で起きたリアルな葛藤と、「どのように組織のベクトルを揃え、そのポテンシャルを最大限発揮してもらうか」を実例を交えて語ります。

今回は、freee株式会社上場時の人事担当・西村氏をお迎えし、成長企業の人事が直面する「リアルな課題」と「チームを強くするための実践的アプローチ」について深掘りします。

またアンケート回答特典として投影資料をプレゼント致します。