人事労務の属人化を解消する方法

属人化とは、業務進捗や進め方が共有されておらず、特定の担当者に依存している状態を指します。

ここでは、属人化の原因、属人化解消のための5つのステップを、事例を交えて解説します。

こんな方におすすめ

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  • 属人化が原因で、担当者の負担が大きいと感じている方
  • 属人化解消のためのポイントを知りたい方

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