従業員採用・定着に成功する会社/失敗する会社は何が違う？
ベストセラー著者が語る”決定的な違い”とは？
- 高い費用を払って求人を出しても応募がない
- せっかく育成してもすぐに辞めてしまう
- 将来有望なエース社員が静かに去っていく
その結果、試行錯誤するが一向に改善されない...
しかし一方で、自社に合った人材を採用し続け、その人材が長く活躍し続ける組織が現れています。
彼らは、一体何が違うのでしょうか？
本イベントでは、28万部のロングセラー著者・山口周氏をゲストにお迎えし、その違いに迫ります。
- 採用と人材定着のサイクルを生み出す、経営者のリーダーシップとは？
- なぜ、経営者のリーダーシップが人手不足時代を乗り越える鍵となるのか？
について解説します。
従業員の採用や離職に課題を感じている経営者、役員の皆様は是非ご参加ください。
このような方におすすめ
- 人手不足時代に経営者に求められるリーダーシップを知りたい
- 人材定着が課題となっている
- 施策を打っているのに離職が止まらない
講演内容
- 第一部：山口周が語る！人手不足を乗り越える「リーダーシップの真実」
- 第二部：専門家が徹底解説！成長組織の経営者に共通するポイントとは？
- 第三部〜：「リーダーシップの真実」を実現する具体的な解決策を一挙大公開
