
- 雇用したいが、何から始めてよいかわからない
- 対応が必須の保険や税がわからない
- 参考になる他社事例を知りたい
はじめての雇用にあたって、保険や税金、契約書等の手続きに不安がある経営者の方は多いのではないでしょうか?
法改正も進む中で、一人で解決しようにも、何が正しいかもわからず、時間だけを浪費した方もいらっしゃるかと思います。
そんな経営者のお悩みにお答えして、先着100人様限定で、『雇用のなんでも相談会』を無料で開催いたします!
従業員の受け入れに必要な作業はこんなにあります。これらができていないと、思わぬ労務トラブルや訴訟の元にも...
給与計算の知識は無かったのですが、画面の指示に従うだけで設定が終わりました。
いくつかのソフトを試してみた中で、デザインが一番すっきりしてわかりやすそうだったのでfreeeを選びました。
社会保険料も自動で計算してくれるので、給与計算の際に手作業が必要なくなって業務効率化に役立っています。
年末調整は、もともと紙で100時間程度の工数が掛かってしまっていたのですが、10時間程度で作業が完結できるようになり、とても楽になりました。
freee人事労務は採用開始のタイミングで始めました。
直観的なインターフェースで非常に使いやすかったのと、分からなくてもチャットサポートが的確で、ぶっつけ本番の導入で全く問題ありませんでした。