【第1部】
＜freee：紙/ Excelでの労務管理からの脱却するコツとツボ＞
- クラウド時代における管理部門の課題
- 従業員マスタで実現する一気通貫での労務管理
【第2部】
＜Lark：迅速な現状把握と意思決定＞
- 企業が抱える”人材の定着管理”とは？
- 適正な定着管理を進める秘訣
- freee × Larkで解決可能なユースケース
【セミナー内容】
【こんな方におすすめ！】
- 急な退職や離職にお悩みの労務担当者の方
- 管理部門のデジタル化を進めたいが、なにからはじめたらいいかわからない方
- ペーパーレス化によりコストカットや柔軟な働き方に対応したい方
イベント詳細
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タイトル |
人材不足の時代にデータドリブンで 社員の離職防止を実現する方法セミナー |
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日時 |
12/20(水) 13:00-14:00 |
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プログラム |
13:00 ～ 13:30 (30分) 第1部 freee株式会社 13:30 ～ 14:00 (30分) 第2部 Lark Japan株式会社 |
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定員 |
100名 |
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会場 |
オンラインセミナー |
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登壇者 |
Lark Japan株式会社 伊藤 遼 氏 freee株式会社 濱田 新也 |
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参加費 |
無料 |
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対象 |
経営者、管理部門担当者IT推進 DX担当者、情報システム担当者 |
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主催 |
freee株式会社 |
登壇者
Lark Japan株式会社
SaaS Customer Success
シニアデジタルコンサルタント
伊藤 遼 氏
IT企業の新規事業部でチームリーダーとして、AIソリューションのエンタープライズ営業、PM、CSを担当。
Chat GPTのプロダクト開発マネジメントを経験する。
2023年6月 Lark Japanに入社。
Lark導入企業への業務DXを実現に向けたコンサルティングからカスタマーサクセス領域をメインで担当。
freee株式会社
濱田 新也
大学卒業後、介護ソフトウェアベンダーのセールスとしてヘルスケア業界のDXを推進。その後、2021年よりfreeeへ参画。
前職での経験を活かし、医療・介護福祉業界に特化したセールスとして人事労務や会計システムの提案を行う。