【第1部】
＜freee：紙/ Excelでの労務管理からの脱却するコツとツボ＞
- クラウド時代における管理部門の課題
- 従業員マスタで実現する一気通貫での労務管理
【第2部】
＜Lark：迅速な現状把握と意思決定＞
- 企業が抱える”人材の定着管理”とは？
- 適正な定着管理を進める秘訣
- freee × Larkで解決可能なユースケース
【セミナー内容】
【こんな方におすすめ！】
- 急な退職や離職にお悩みの労務担当者の方
- 管理部門のデジタル化を進めたいが、なにからはじめたらいいかわからない方
- ペーパーレス化によりコストカットや柔軟な働き方に対応したい方
イベント詳細
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タイトル |
人材不足の時代にデータドリブンで社員の離職率防止を実現する方法 |
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日時 |
9/26(火) 14:00-15:00 |
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プログラム |
13:00 ～ 13:30 (30分) 第1部 |
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定員 |
100名 |
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会場 |
オンラインセミナー |
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登壇者 |
Lark Japan株式会社 伊藤 遼 氏 freee株式会社 濱田 新也 |
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参加費 |
無料 |
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対象 |
経営者、管理部門担当者 IT推進 DX担当者、情報システム担当者 |
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主催 |
freee株式会社 |
登壇者
ワークスモバイルジャパン株式会社
ソリューションアライアンスマネージャー
荒井 琢 氏
某システムインテグレータにて国産ERPパッケージを中心としたソリューション営業を3年半
国内ポータルサイト大手にて法人向けポータルサイト構築の営業、メディアPJにてコンテンツ企画・調達を2年
国内No1EAI（データ連携ミドルウェア）ベンダーの営業、企画アライアンスを12年弱 2018年にワークスモバイルジャパン にジョイン。
LINE WORKSのSolution Allianceを担当
freee株式会社
新規事業開発室
長澤 拓馬
総合人材サービス会社にて人材紹介、人材派遣などを経験した後、海外支社の立ち上げ、新規事業開発等に従事。
freeeに入社後は勤怠管理Plusの営業担当をメインに導入支援やサポート業務など幅広く顧客の勤怠業務を携わる。
さらに顧客課題を解決すべく、現在を新規事業開発を担当。