ボタン

ちょっと協調したい文章はこれ!

ここにはディスクリプションをいれるのがいいかと思います。フォントと画像の基本チェックを確認してLP作成を進めていきましょう!

  • フォントの大きさはセクションごとに統一しましょう!本的に文章はプレーンテキストで貼り付けをし、エディタから直接フォントサイズの切り替えはしないことを推奨します。
  • フォントカラーはブランドカラーにしましょう!(本文色 黒:#464343、見出しの色 青:#1E46AA)
  • 画像はブランドチェックに通しましょう!
  • デバイスによって画像の縦横比が崩れない設定にしましょう!(「Dimensions」:空欄、「Constrain Proportions」:✔️)

FV画像の設定方法

  1. FVの部分をダブルクリック→HTMLを選択
  2. imgタグの中に設定したい画像のパスを入れる。(デフォルトは"https://go.freee.co.jp/rs/548-BFM-800/images/fy22_LP_fv_test.png"が入ってます)サイズは1000px × 500px推奨。

FVの背景画像の設定方法

  1. 右メニューの"FVの背景画像"のURLを変更
  2. TOP画像のリピート有無"で画像をリピートするかしないかを設定

ボタンの幅の変更方法

"ボタンの横幅"の値を変更。~380pxまで推奨。それ以上だとスマホビューが壊れる可能性があります。

フッターの色の変更方法

"フッターの色"のスイッチを切り替えると青と黒に切り替わります。基本的には黒のほうがキリッとしそうです。

sp〇〇系について

頭にspとついているものは全部スマホ用です。実際にアプルーブされたページをchromeの検証を使って確認しながら調整してください。

年の瀬を迎え、繁忙期で勤務時間が長くなっている企業も多いのではないでしょうか。
従業員の就業時間管理の重要性は、業務効率化につながるだけでなく
従業員の身体・メンタル双方に対するリスク管理にもつながるのは言うまでもありません。
今回は産業医・保健師サービスを中心に1,200社以上の企業の産業保健活動をサポートしている
株式会社エムステージで活動中の保健師より、勤務時間管理と健康管理の関連性や重要性について
具体的なデータや事例を交えて説明いたします。
本セミナーが、貴社の企業活動に貢献できますと幸いです。

イベント詳細

タイトル

不調者が出てからでは手遅れです! 産業保健の専門家が解説する 「長時間労働がもたらす従業員の健康リスクを未然に防ぐ方法」

日時

2022/12/19(月) 14:00 ~ 15:00 (開場 13:55)

定員

150名

会場

オンライン(zoom)

登壇者

株式会社エムステージ 本田 和樹 氏
freee株式会社 関 大樹

参加費

無料

対象

・従業員が50名を超え、産業医の選任が必要な企業
・従業員の定着率を改善されたい企業
・従業員の健康管理を考え始めた企業担当者

主催

株式会社エムステージ
freee株式会社

問い合わせ先

freee人事労務イベント事務局
[email protected]

大見出し

見出しを補助するテキスト

時間

内容

登壇者

11:00-12:00

受付・開会

〇〇株式会社
〇〇様

12:00-13:00

LPの表に不要な行や列はありませんでしょうか?
修正方法がわからなければask_Marketoへご質問ください!

〇〇株式会社
〇〇様

13:00-14:00

LPの表に不要な行や列はありませんでしょうか?
修正方法がわからなければask_Marketoへご質問ください!

〇〇株式会社
〇〇様

〇〇株式会社
〇〇様

14:00-15:00

LPの表に不要な行や列はありませんでしょうか?
修正方法がわからなければask_Marketoへご質問ください!

〇〇株式会社
〇〇様

15:00-16:00

LPの表に不要な行や列はありませんでしょうか?
修正方法がわからなければask_Marketoへご質問ください!

〇〇株式会社
〇〇様

16:00-17:00

LPの表に不要な行や列はありませんでしょうか?
修正方法がわからなければask_Marketoへご質問ください!

〇〇株式会社
〇〇様

17:00-18:00

懇親会・閉会のご挨拶

〇〇株式会社
〇〇様

登壇者


プロフィール写真_本田氏

株式会社エムステージ
産業保健事業部 産業保健師
本田 和樹 氏

看護師として急性期精神病院で5年間勤務したのち、2020年4月エムステージ 東京本社入社。
産業保健師の業務委託事業立ち上げに携わる。労働と精神衛生についての啓蒙活動、寄稿なども行う。
現在は3社の企業で保健師として実務を行いながら、エムステージ社内の保健師6名のマネジメントに従事。

プロフィール写真_freee関

freee株式会社
HR事業部マネージャー
関 大樹

株式会社パソナに新卒で入社し、製造業、IT/Webサービス、グローバル領域の法人向け中途採用支援及び個人向けご転職の支援に従事。
freeeに入社後はカスタマーサクセス担当を皮切りに、freee人事労務の営業担当に従事。主に「初めてのクラウド人事労務」を支援。freee勤怠管理Plus立ち上げに伴い、専任担当へ。

当セミナーは終了しました