100~500名企業様向け
「バックオフィスの働き方改革を実現するには？」
今やビジネスにおいて欠かせないテクノロジーの活用。
人事労務などのバックオフィスにおいても生産性向上のために欠かせない存在となってきました。
これからのバックオフィスに求められることとは？
具体的にどのようにテクノロジーを活用して生産性を高めていくのか？
といったことについて3名のスピーカーを招いてご紹介します。
セミナー概要
| 日時 | ： | 2019年3月29日（金）13:00 ~ 15:30（受付12:30 ~） |
| タイトル | ： | 【100~500名企業様向け】バックオフィスの働き方改革を実現するには？ |
| 定員 | ： | 30名（先着順となります） |
| 参加費 | ： | 無料 |
| 会場 | ： | freee株式会社 東京都品川区西五反田2-8-1 五反田ファーストビルB1F |
| 対象 | ： | 管理部門、またはバックオフィス業務をご担当の方 |
タイムテーブル
| 時間 | 内容 | 登壇者 |
| 12:30 | 受付 | |
| 13:05 ~ 13:50 | 【第一部】未来のバックオフィスを考える。間接部門はコンパクト化へ向かい、その本質を問われる時代へ |
株式会社月刊総務 『月刊総務』 編集長 豊田 健一 氏 |
| 14:00 ~ 14:30 | 【第二部】 経営の生産性を高めるバックオフィス組織のあり方 |
freee株式会社経営管理本部 マネージャー 木村 康弘 |
| 14:35 ~ 15:05 | 【第三部】 煩雑なルーティン業務をテクノロジーで解決する方法 |
ﾃﾞｼﾞﾀﾙ･ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ株式会社 xoBlos事業部 事業部長 秋山 洋 氏 |
| 15:10 ~ 15:30 | 個別相談会 |
登壇者の紹介
株式会社月刊総務
豊田 健一 氏
株式会社月刊総務 取締役 /『月刊総務』 編集長
早稲田大学政治経済学部卒業。株式会社リクルート、株式会社魚力で総務課長などを経験後、ウィズワークス株式会社入社。現在、日本で唯一の管理部門向け専門誌『月刊総務』の事業部長兼編集長。一般社団法人ファシリティ・オフィスサービス・コンソーシアムの理事や、総務育成大学校の主席講師、All Aboutの「総務・人事、社内コミュニケーション・ガイド」も務める。
freee株式会社
木村 康宏
経営管理本部 マネージャー
東京大学法学部を卒業、㈱野村総合研究所にて主に情報通信業界の企業向けのコンサルティングや経産省・総務省などの官庁の政策調査に従事。中小企業に向けたマーケティング支援のプロジェクトや、中小企業のIT化の促進をテーマとした研究発表を通じて、スモールビジネスのテクノロジー活用に問題意識を持ち、freee 株式会社に参画。現在は、freeeの羅針盤の機能を担う経営ナビゲータ部の部長を務める。
ﾃﾞｼﾞﾀﾙ･ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ株式会社
秋山 洋 氏
xoBlos事業部 事業部長
2013年 デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社入社。
自社開発製品、xoBlos（ゾブロス）の担当営業として、 多くの企業の業務効率化を推進、300社へ100業務以上の効率化を実現した実績から、現在は企画・推進として業務効率化の形づくりを担当。