「アウトソーシングしたのに忙しいまま…。」
HR-techとクラウド型アウトソーシングの可能性
人事部長・管理本部長 向け
「人が足りない…」 どこの企業様からもこんな声が聞こえるようになりました。人事労務の分野について、なかなか業務量が多い、専門性のある人材がいないなど、内製化することが現実的ではなく、経営の一手として定型業務のアウトソーシングを検討される企業様も、増えてきました。
働き方改革、業務効率化の名目の下、アウトソーシングを依頼したものの、かえって外部の人との情報共有が煩雑になったり、チェック作業も二重三重等の副作用が出てしまったり、情報の共有不足でもう一度再計算依頼、スケジュールがタイトな月は、ハラハラしながら残業しながらアウトソーサーからの業務完了連絡を待っているのではないでしょうか？
本セミナーでは、「アウトソーシングを実施したにもかかわらず、相変わらず忙しい…」と言ったお声にお応えすべく、アウトソーシングの実態、課題や、新しいクラウド型アウトソーシングの可能性についてご紹介します。
セミナー概要
お申込フォーム
|
日時 |
2018年03月16日（金）開始時刻 15時15分 終了時刻 16時30分 （受付開始 14時55分～） |
|
定員 |
10名様限定 |
|
費用 |
無料（ライブ中継） |
|
主催 |
freee 株式会社、社会保険労務士法人サトー |
講師紹介
会場案内
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪ナレッジキャピタル7F
◯ JR「大阪」駅 徒歩 3分
◯ 地下鉄御堂筋線「梅田」駅 徒歩3分
◯ 阪急「梅田」駅 徒歩3分
◯ 阪神「梅田」駅 徒歩5分
グランフロント大阪ナレッジキャピタル7F
◯ JR「大阪」駅 徒歩 3分
◯ 地下鉄御堂筋線「梅田」駅 徒歩3分
◯ 阪急「梅田」駅 徒歩3分
◯ 阪神「梅田」駅 徒歩5分
社会保険労務士法人サトー 営業・コンサルティング部 課長
サトーアソシエイツ株式会社 専務取締役
杉野愼
2009年入社後、給与計算部門リーダーを経て、IT推進室長に就任。 顧客企業への勤怠システム・web明細システムの導入から、業務フロー改善までを支援。 昨年12月に関連会社、サトーアソシエイツ株式会社を設立。専務取締役。
タイムスケジュール
|
時間 |
セッション内容 |
講演者 |
|
|
社労士法人が語る 人事労務業務のアウトソーシングの実態と本音 |
杉野愼 |
|
15：45～15：50 |
休憩 |
|
|
|
社労士 × HR techとクラウド型アウトソーシングの可能性 |
リードコンサルタント 高村大器 |
|
16：20～16：30 |
振り返りシート記入/個別相談会 |
