従業員が50人を超えると、一般的に「50人の壁」と呼ばれる問題が発生します。

実際に、こんな課題はありませんか？

• 従業員が増えることで組織の管理コストが高まる
• ミドルマネジメント層の不足
• 人事労務の管理手法の再構築
• 人事制度の整備が必要
  
  

そのため、あらかじめ担当する人材を確保・育成する、もしくは業務生産性を向上させる必要に迫られます。
ほとんどの企業様は、人を採用するのではなく効率化を行い、現在の人員配置のまま法令遵守された効率の良い体制構築を目指されるのではないでしょうか？

今回のセミナーでは、50人の壁を超える企業様に向けて、成長し続ける組織を作るための人事労務体制の整備について解説いたします！

※過去実施したセミナーの見逃し動画の配信となります。