フリーの人事責任者が語る!
事業成長を加速させた人事戦略と組織作り

売上高は年間約130%超、従業員数は1700名超え!
急成長を続けるfreeeの人事戦略とは?

\こんな方におすすめ/

  • 事業成長を見据えている経営者やひとり人事の方
  • 事業成長を実現する人事戦略と組織づくりを知りたい方
  • 組織を伸ばす採用戦略を知りたい方

「スモールビジネスを、世界の主役に。」というビジョンを掲げ、2012年に創業、2019年に東証マザーズ市場(現:東証グロース)に大型上場を果たしたフリー。

その後も、会計・人事労務・販売管理を主軸とし、経営に必要なヒト・モノ(コト)・カネを一か所に集めて管理し、有効活用する「freee統合型ERP」として、プロダクトの拡充を続けています。

そんなフリーの事業成長を実現した人事戦略とは・・・?

本セミナーでは、フリーの人事基盤部長・笠井が、成長企業における人事戦略をどういう順番で考えるべきか、実際の成長企業における人事組織の状況から採用戦略、成長する会社づくりの戦略とのアライン方法、事業を伸ばす組織づくりなどを解説します。

他では聞けない、freeeの事業成長に直結した「人事戦略と組織づくり」の重要ポイントがわかります!

イベント詳細

タイトル

フリーの人事責任者が語る!事業成長を加速させた人事戦略と組織作り〜成長企業における人事組織マネジメントの要諦〜

日時

2025/2/19 (水) 12:00-13:00--2025/2/20 (木) 12:00-13:00--2025/2/26 (水) 12:00-13:00--2025/2/27 (木) 12:00-13:00

開催場所

オンライン開催(参加URLをメールにてお知らせいたします)

参加費

無料

定員

100名(競合他社、監査法人、証券会社、IPOコンサル会社等の方には参加をご遠慮頂く場合がございます)

お問い合わせ先

[email protected]

登壇者

プロフィール写真_笠井康多

フリー株式会社
人事基盤部 統括部長
笠井 康多氏

新卒で住友商事に入社、ボストン・コンサルティング・グループを経て2020年にフリーへ。

経営企画室長としてビジョン策定、中長期戦略や出社方針の策定などを主導し、2022年より組織基盤部長として全社の人材戦略の策定を主導。

2024年から中途採用部長を兼務、2025年から人事全体を統括。

プロフィール写真_岩城 悠人

フリー株式会社
LC/IPO事業部 アカウントマネージャー
岩城 悠人 氏

新卒で三井住友カード株式会社に入社、2023年にフリーへ。

200社以上の弊社サービスのご選定に携わった後、IPO準備企業様向けのアカウントマネージャーとして、IPO実現に向けた支援に従事。

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